Forex Etiek

Is dit eties van 'n Christen om handel Forex? - Sake - Nairaland Kan Christelike Handel FOREX! Met inagneming van die ooreenkoms 'n paar het gemerk te handel d. w.z Forex: Dobbel, is dit eties vir Christene om forex handel sonder spin die verse van die Bybel? Hierdie Nairaland Moderators weer al bevestig Idio * s! Ek wonder D tipe Post dat dit tot d Frontpage deesdae! @ OP. Hoekom nt weer vra of dit is 'n etiese vir 'n Christen om te leef in volslae armoede! ". Gaan neem ur siesta jor limitbreka: Forex kan nooit waagstuk wees. Ek het gedink my pastoor hoe om forex handel en ek is trots om te sê dat hy maak Ğoº ° ˚ ° ºθ geld uit forex maandelikse. Ek persoonlik kan nie doen sonder buitelandse valuta. @ Limitbreka. Asseblief ek het jou hulp nodig op die basiese beginsels van die forex. Op die oomblik is, ek het 'n demo / praktyk rekening, maar het iemand nodig om my deur te sit op die essensiële kenmerke op die platform. Asseblief my e-pos adres is awesome_garnet76@yahoo. com. Byvoorbaat dankie. Hoop om gou te lees van jou. gaan @ Fxwarrior. asseblief Dieselfde geld vir jou. Jou kundigheid hoogs gewerf. Dit is wat ek nog altyd gesmag na. Dankie. 8 etiese riglyne vir Brokers Dit is geen geheim dat die beleggingsbedryf is gepla met ongemaklike en oënskynlik onoplosbare konflikte van belang. Makelaars wil kommissies te verdien en is dikwels onder geweldige druk om dit te doen. Maar wat bring in die meeste geld vir die makelaar is nie altyd wat die beste vir beleggers - of wat hulle regtig wil. Die versoeking is om te verkoop oormatig riskant produkte omdat hulle meer winsgewend as die lae-risiko alternatiewe. Almal moet 'n bestaan ​​te maak, makelaars ingesluit, en almal weet dat; egter doelbewuste pogings om te verwar of mis-verkoop op enige manier nie net oneties nie, mag hulle terug te kom na die makelaar spook in die vorm van versuur verhoudinge of selfs eise vir skadevergoeding. Daar is voor die hand liggend dinge wat 'n makelaar moet vermy: leuens, verkeerd en harde verkoop taktiek; Maar sommige onetiese gedrag is meer subtiel. maar nie meer aanvaarbaar nie. In hierdie artikel sal die minder voor die hand liggend etiese gevare in die gesig gestaar deur 'n makelaar te ondersoek en gee dan 'n stel reëls om jou te help die moeilikheid in die etiese grys gebiede te vermy. Die halwe waarheid - (of kwart-waarheid of drie-kwart waarheid) - Een van die mees verraderlike versoekings van slegte tussenhandel is om die waarheid te meng met onwaarheid. Byvoorbeeld, kan 'n makelaar 'n kliënt dat hy elke dag horlosies die mark, wat impliseer dat die nodige stappe in-lyn sal geneem word met ontwikkelings en gebeure mark vertel. Maar as 'n fondsbestuurder letterlik sal doen nie meer as horlosie, is die kliënt mislei. Onvoldoende verduideliking - Sommige makelaars eenvoudig nie die moeite doen om dinge te verduidelik, en hulle verkies om kliënte nie te veel om te weet. 'N uitvloeisel hiervan is "verblind met die wetenskap." Dit is moontlik om biologeren en beïndruk kliënte deur te praat bo hul koppe oor interne opbrengskoerse. lang prima termynmark opsies en valuta afgeleides en talle ander finansiële terme. Strategies stilte - Dit kan baie aanloklik vir 'n makelaar verkoop van 'n gestruktureerde fonds wees. byvoorbeeld om die ingeboude beskerming en gewaarborgde opbrengste wat dit bied loof. Veral deesdae, beleggers is lief vir sekuriteit plus (redelik) goeie opbrengste. Maar as dit kom by die prys van al die dividende, die belegger regtig moet hierdie vertel. Daar is geen manier waarop dit gedoen kan word as vanselfsprekend aanvaar, of aanvaar dat hulle weet. N gebrek aan alternatiewe - Van beide 'n etiese en wetlike oogpunt, is onervare kliënte in die besonder nie toegerus is om sinvolle besluite te neem nie, tensy hulle is bewus van ander opsies. En daar is baie, baie beleggings wat daar is. As 'n makelaar bied 'n beginner belegger 'n spesifieke fonds, of selfs 'n kombinasie van fondse, met die houding "hierdie is reg vir jou," het hy of sy nie die verskaffing van 'n optimale diens. Selfs as die aanbod is in werklikheid geskikte, moet beleggers 'n keuse of alternatiewe gegee word. Ten minste, moet die makelaar uitwys aan die kliënt dat dit bloot 'n voorgestelde opsie en dat 'n mens soortgelyke opbrengste met 'n soortgelyke vlak van risiko in baie verskillende maniere kan verdien. Agt eenvoudige reëls vir Brokers Wanneer jy twyfel, spel dit uit As dit nog plaasvind vir julle dat 'n belegger nodig het of iets wil weet, vertel hulle. Nooit swig voor die drang om stil te bly, selfs wanneer jy weet dit kan kos jou die deal. Kode vir sake-etiek en direkteur, beampte & amp; werknemergedrag Inleiding FXCM (& quot; FXCM & quot; of die & quot; Company & quot;), insluitend ons filiale, affiliasies en verwante entiteite, is verbind tot die handhawing van die hoogste vlak van openbare vertroue. Ons erken dat ons reputasie hang af van die nakoming van ons direkteure, beamptes en werknemers om die hoogste standaarde van etiese gedrag en professionaliteit in die uitvoering van hul pligte. Dit Kode van Sake-etiek en direkteur, beampte & amp; Werknemergedrag (die & quot; Kode & quot;) stel 'n opsomming van die algemene standaarde wat ons gestig het vir die maatskappy, sy direkteure, beamptes en werknemers meer. Die Kode is ontwerp om die waardes en beginsels dit verpersoonlik bevorder en om enige oortreding af te skrik. Die Kode is van kardinale belang om te verseker dat ons direkteure, beamptes en werknemers - sowel as die publiek in die algemeen - is bewus van die standaarde wat ons vir onsself gestel het. Alle direkteure, beamptes en werknemers is self verantwoordelik vir die nakoming van die Kode, en versuim om te voldoen aan die bepalings is gronde vir dissiplinêre optrede, wat ontslag, en verwysing kan insluit om die betrokke regering owerhede en ander regulerende liggame, waar toepaslik. Met betrekking tot enige gedragslyn nie spesifiek in die Kode aangespreek, beamptes en werknemers word versoek om hul toesighouers of 'n toepaslike verteenwoordiger van die Legal of Compliance departemente, raadpleeg, maar uiteindelik, hulle is verantwoordelik vir die gebruik van goeie oordeel en optree in 'n wyse wat in ooreenstemming met die gees, beginsels en waardes soos vervat in die Kode. Regerende Wette & amp; regulasies FXCM se doel is om ons kliënte met die grootste voorsien in waarde en kliëntediens en om hul buitelandse valuta maksimeer (& quot; forex & quot;) handel ervaring. Nieteenstaande hierdie doelwitte, die maatskappy plaas regs - en regulatoriese nakoming bo wins. In ons sakegedrag, moet ons altyd in ooreenstemming met die toepaslike wette en regulasies. FXCM LLC is 'n geregistreerde Merchant Futures Kommissie (& quot; VKM & quot;) en 'n Retail buitelandse valuta-handelaars (& quot; RFED & quot;) met die Commodity Futures Trading Commission (& quot; CFTC & quot;) en is 'n lid van die Nasionale Futures Vereniging (& quot; NFA & quot;). FXCM direkteure, beamptes en werknemers verwag word om te voldoen nie net met die letter nie, maar ook met die gees van alle toepaslike wette en regulasies. FXCM & rsquo; s skoolhoof bedryfsfiliale is ook geregistreer by of gelisensieer deur die Financial Services Authority in die Verenigde Koninkryk, die Securities and Futures Kommissie in Hong Kong, en die Australiese Securities and Investment Kommissie in Australië. Core etiese waardes FXCM besef dat ons sukses is gebaseer op die maatskappy se reputasie vir integriteit saam met die openbare vertroue hierdie reputasie het daardeur. Ons respekteer die belange van ons kliënte, eer ons verpligtinge en is reguit in net belowende wat ons kan lewer. 'N Algemene vereiste van enige NFA lid is dat kommunikasie met die publiek nie misleidend of misleidende mag wees. FXCM is van mening dat die noodsaaklikheid vir waarheid nie bloot nie spruit uit die beperkings van regulatoriese nakoming. Inteendeel, dit is te danke aan ons filosofie van verhoogde beskerming van beleggers dat ons alles moontlik gedoen om te verseker dat ons kliënte kommunikasie en promosiemateriaal is eerlik en volledig te onderneem. Akkurate en volledige inligting in staat stel om beleggers om intelligente besluite te neem en dus is ons state ontwerp om nie te verwar of mislei. FXCM is verbind tot die behandeling van diegene met wie ons te doen het in die dieselfde manier wat ons verwag om behandel te word deur ander. Ons pas hierdie benadering in 'n konsekwente, nie-diskriminerende wyse; van ons grootste institusionele beleggers aan ons kleinste rekeninghouers. Ons kompeteer aggressief ter bevordering van ons algehele belange, maar ons doen dit redelik, eties, en op 'n wyse wat ten volle voldoen aan alle toepaslike wette en regulasies, asook die waardes en beginsels vervat in die Kode. Ons geskiedenis van sukses is behaal deur eerlike besigheid kompetisie. Ons soek nie mededingende voordele deur onwettige of onetiese sakepraktyke. Ons poog om redelik hanteer ons kliënte, diensverskaffers, mededingers, en individuele kollegas. Ons is teen die neem van onregverdige voordeel van iemand deur manipulasie, verberging, misbruik van vertroulike inligting, wanvoorstelling van wesenlike feite, of enige ander onbillike praktyk. verantwoordelikheid FXCM het 'n geskiedenis van die lewe tot die verpligtinge en verantwoordelikhede wat ons teenoor ons kliënte, werknemers, diensverskaffers, die regering, reguleerders, mededingers, die media en die gemeenskap. Om ons kliënte, is ons verbind tot die verskaffing van ons produkte en dienste op 'n doeltreffende en innoverende wyse wat in ooreenstemming met hul behoeftes, en ons bied 'n handelsomgewing wat is vinnig, betroubaar, gerieflik en waardevol in terme van prys en kwaliteit. Om ons mense, bied ons 'n uitdaging posisies in 'n professionele en kollegiale omgewing en gelyke geleenthede vir prestasie-gebaseerde professionele ontwikkeling. Om ons diensverskaffers, poog ons om wedersyds voordelige verhoudings te bou, terwyl die bevordering van die beginsels van die Kode in die proses. Om ons reguleerders, streef ons daarna om streng en voldoen aan alle toepaslike wette, reëls, regulasies en standaarde van goeie sakepraktyk. Ons het nie op te offer regs - en regulatoriese nakoming ter wille van wins; eerder, bied ons die owerhede en reguleringsliggame ons samewerking en hulp in die rigting van die gemeenskaplike doel van die beskerming van beleggers. Om ons mededingers, is ons verbind tot respek sakepraktyke en om mee te ding met die verskaffing van voortreflike produkte en dienste. Om die media, bied ons ons ondersteuning in die verskaffing van akkurate en objektiewe dekking van ons besigheid. As 'n lid van die samelewing in die algemeen, bied ons ons steun aan verskeie organisasies en instellings beywer vir sosiale, liefdadigheid, opvoedkundige, humanitêre en kulturele oorsake. Ons is verbind tot oorblywende 'n verantwoordelike, wetsgehoorsame korporatiewe lid van die gemeenskap. bevoegdheid FXCM belê geweldige hulpbronne van tyd, energie en koste in die ontwikkeling van ons forex produkte en dienste en eiendom verhandelingsplatform. Daarbenewens het FXCM n sterk netwerk van likiditeit verskaffers & sekte gebou; om ons kliënte te voorsien met 'n kompeterende prys kwotasie op elke handel. Ons heg waarde aan beide innovasie en ervaring in ons personeel. Ons direkteure, beamptes en werknemers beskik oor 'n rykdom van ondervinding in die buitelandse valuta markte. betroubaarheid Betroubaarheid is die kenmerk van FXCM en die produkte en dienste wat ons aanbied. Die maatskappy bied 24-uur per dag, sewe dae per week kliëntediens in Engels dat verkope sluit, hantering, administratiewe en tegniese ondersteuning. Ons doel is om kliënte gemoedsrus gee in die wete dat hulle kan staatmaak op ons, en daardeur bevry hulle om meer aandag te wy aan hul individuele belegging strategieë. Core professionele waardes: Sakepraktyke FXCM erken die belangrikheid van alle relevante wette, reëls, regulasies, beleide en standaarde - of interne of eksterne - en voldoen aan hulle. Ons is daartoe verbind om streng beheer dissipline en 'n eerste-klas beheer en nakoming omgewing. As 'n gereguleerde entiteit, is FXCM wat nodig is om 'n streng finansiële standaarde, insluitend kapitaaltoereikendheid vereistes te voldoen. Ons moet ook finansiële verslae gereeld aan ons reguleerders, beide plaaslike en oorsese. Hierdie standaarde en ander strenger toegepas word deur die CFTC, die NFA, en die FCA byvoorbeeld, wat die reg het om maatskappye te beboet en / of hul regulerende status vir oortredings te beëindig. FXCM voer omsigtigheidsondersoek sodat ons ons kliënte te leer ken, en ons transaksies uit te voer in ooreenstemming met alle toepaslike wette, reëls en regulasies. FXCM het 'n kliënt Identifikasie Program n / k aangeneem / a weet wat jou kliënt Beleid dokumentasie ons prosedures te verkry, te verifieer en aan te teken wat akkuraat identifiseer elke persoon wat 'n rekening oopmaak met ons. Alle werknemers word verplig om te voldoen aan die kliënt Identifikasie Program en weet wat jou kliënt beleid en prosedures. Dit is die beleid FXCM se dat die inligting in ons kommunikasie volle, eerlike, akkurate, tydige en verstaanbare wees. Hierdie beleid is van toepassing op kommunikasie met die New York Aandelebeurs, die Securities and Exchange Commission en ander owerhede, reguleerders, werknemers, kliënte, en die media. Alle direkteure, beamptes en werknemers wat betrokke is by ons bekendmaking proses (insluitend boonste-vlak bestuur) is verantwoordelik vir die waarnemende ter bevordering van hierdie beleid. In die besonder, is hierdie individue wat nodig is om kennis van toepaslike vereistes bekendmaking handhaaf, en hulle word verbied om willens en wetens verkeerd, weglating, of veroorsaak dat ander om te verdraai of weg te laat, wesenlike feite aan ander, hetsy binne of buite die maatskappy, insluitend ons onafhanklike ouditeure. Diegene wat betrokke is in 'n toesighoudende rol oor ons bekendmaking proses het 'n verpligting om hul pligte na te kom met ywer. FXCM rekords in 'n volledige, akkurate en tydige wyse, alle transaksies en verpligtinge op ons kliënt rekeninge. Ons handhaaf stelsels van interne rekeningkundige beheermaatreëls om die betroubaarheid en toereikendheid van ons kliënt se rekening rekords te verseker, en die regulerende verslae wat hulle genereer. Ons hou rekords vir die wat deur die toepaslike wette en regulasies tydperke. FXCM is verbind tot 'n onafhanklike, sterk interne en eksterne ouditproses om ons operasionele prosesse aan te vul en om ons te help identifiseer en aan te spreek enige relevante rekeningkundige, interne rekeningkundige beheermaatreëls of ouditaangeleenthede. Ons bestuurders ten volle saam met ons ouditeure te bereik en te implementeer oplossings op 'n doeltreffende en tydige wyse. FXCM handhaaf geskikte instrumente om te beheer en te monitor die oordrag van vertroulike en sensitiewe inligting binne en, sover moontlik, buite die maatskappy op 'n behoefte-te-weet basis. Ons het nie doelbewus openbaar nie-openbare inligting oor ons besigheid, ons kliënte of ons werknemers, tensy in verband met die lewering van dienste aan ons kliënte, op versoek van ons kliënte, of as wat nodig is om dit te doen deur die wet. FXCM streef daarna om 'n oop en deursigtige dialoog met ons kliënte en ander, wat gebaseer is op regverdigheid, wedersydse respek, en professionaliteit handhaaf. Risiko bestuur FXCM adviseer kliënte om betrokke te raak in bewuste, gedissiplineerde en intelligente neem van risiko's. Van ons kant is ons gelei word deur die beginsel van die nakoming van die toepaslike wetlike en regulerende raamwerke asook die instrumente, prosedures en bestuursvaardighede goedkeuring prosesse te monitor, beheer en bestuur van die risiko's waaraan ons blootgestel. Anti-geldwassery Geldwassery is die proses waardeur persone of besighede probeer om die oorsprong en eienaarskap van die opbrengs van onwettige aktiwiteit soos bedrog, diefstal, dwelmhandel, of enige ander misdaad te verberg. Geldwassery kan ook beteken die gebruik van wettig verkry fondse te finansier terrorisme. Verskeie finansiële produkte en transaksies, insluitend dié wat verband hou met die buitelandse valuta mark, kan betrokke wees by geldwassery skemas. Gevolglik het ons is aggressief in nie toelaat dat die maatskappy wat gebruik word as 'n voertuig vir so 'n aktiwiteit. Geldwassery is 'n kriminele oortreding en kan sy oortreders en / of fasiliteerders onderwerp aan aansienlike kriminele en siviele sanksies, insluitend gevangenisstraf en boetes. Om nakoming van anti-geldwassery wette en regulasies te verseker, het FXCM beleide en prosedures geïmplementeer om op te spoor, te voorkom en te rapporteer geldwassery of ander verdagte aktiwiteite. Deurlopende verbetering Terwyl die Kode nie wetlik bindende verpligtinge op FXCM skep, en ook nie verleen wetlike regte aan ons werknemers of ander, ons aktief na ons vorige prestasie en streef daarna om te voldoen aan die beginsels en waardes hierin ingesluit. Core professionele waardes: indiensnemingspraktyke FXCM se verbintenis tot Werknemer Uitnemendheid & amp; gelyke geleenthede FXCM poog om te skep en in stand te hou 'n professionele omgewing ontwerp om aan te trek, te ontwikkel, en 'n uitstekende mense te behou. Ons bied gelyke geleenthede, ongeag ras, nasionale oorsprong, herkoms, geslag, seksuele oriëntasie, geloof, ouderdom, fisiese gestremdheid, mediese toestand, of swangerskap. Ons sal enige vorm van onwettige diskriminasie, teistering, vergelding, of vergelding nie duld nie. Werknemers word opdrag gegee om die Werknemer Handleiding raadpleeg vir ons volledige teistering beleide en verslaggewing prosedures. FXCM bied 'n prestasie-gebaseerde kultuur, met 'n ooreenstemmende mededingende beloning stelsel en periodieke billike en objektiewe evaluerings wat in ag neem persoonlike bydrae tot ons algehele pogings, asook die nakoming van die vereistes soos uiteengesit in die Kode waardes en beginsels. Ons beamptes en bestuurders in stand te hou 'n oop-deur beleid ontwerp is om elke werknemer maklike toegang tot die bestuur te gee. oortredings Ons bepaal of die skending van die Kode plaasgevind en, indien wel, bepaal of dissiplinêre maatreëls geneem moet word teen die oortreder en ander wat betrokke is in die ongeregtigheid. Dissiplinêre maatreëls kan insluit, maar is nie beperk tot, berading, mondelinge of skriftelike teregwysings, waarskuwings, proef of skorsing sonder betaling, demotions, verlagings in vergoeding, diensbeëindiging, restitusie, en regstappe. Ons kan aansoek van die Kode afstand in sekere beperkte omstandighede. Enige kwytskelding van Kode bepalings mag slegs in uitsonderlike gevalle, en net op die bestuur hersiening in die geval van werknemers toegestaan ​​word. 'N Werknemer wat glo dat 'n kwytskelding genoem kan word vir die opdrag om die saak met ons General Counsel en / of Hoof Nakomingsbeampte bespreek. Met betrekking tot direkteure en beamptes, moet enige afstanddoening van enige bepaling van die Kode goedgekeur word deur die Raad of 'n komitee van die Raad en sal stiptelik openbaar gemaak word, soos vereis deur toepaslike sekuriteite wette en die New York Aandelebeurs reëls. Direkteur, beampte & amp; werknemer Verantwoordelikhede nakoming Elke FXCM direkteur, beampte en werknemer is self verantwoordelik om te hou by alle toepaslike wette, reëls en regulasies, sowel as die interne beleid van FXCM, insluitend die beginsels en waardes soos vervat in die Kode. Hierdie verantwoordelikhede sluit in om vertroud is met die wette, reëls, regulasies, riglyne, handleidings, en opkomende beste sakepraktyke om hul pligte uit relevante, en die implementering daarvan na die beste van hul vermoëns. Binnehandel Alle direkteure, beamptes en werknemers word verbied om: koop of verkoop FXCM & rsquo; s sekuriteite te eniger tyd wanneer dit in besit wees van materiaal, nie-openbare inligting (insluitend transaksies in sekuriteite gehou deur werknemervoordele planne, soos 401 (k) planne); koop of verkoop sekuriteite van enige ander maatskappy te eniger tyd wanneer dit in besit wees van materiaal, nie-openbare inligting verkry as gevolg van die werk of verhouding van die direkteur, uitvoerende beampte of werknemer van die maatskappy; bekendmaking van materiaal, nie-openbare inligting aan enige ander persoon, insluitende gades, familie, vriende, mede-inwoners of sakevennote, wat dan handel dryf in sekuriteite of verby die inligting oor verdere (& ldquo; wip & rdquo;) of die begin van gerugte wat verband hou met materiaal, nie-openbare inligting; die beoefening van kort termyn belegging aktiwiteite of & ldquo; dag-handel en rdquo; van FXCM & rsquo; sekuriteite s; betrokke te raak in & ldquo; kort-verkoop & rdquo; van FXCM & rsquo; sekuriteite s (dit wil sê die verkoop van FXCM & rsquo; s sekuriteite wat so 'n persoon nie die eienaar en leen sodanige sekuriteite te lewer maak); en koop of verkoop wan, oproepe, opsies of soortgelyke-maatskappy gebaseer afgeleide instrumente, insluitend vir verskansingsdoeleindes. Oor die algemeen, inligting & ldquo; nie-openbare & rdquo; As dit nie effektief vir beleggers beskikbaar oor die algemeen gemaak, en inligting is & ldquo; materiaal & rdquo; As daar 'n aansienlike waarskynlikheid dat 'n redelike belegger sal dit oorweeg belangrik in die maak van 'n besluit om te koop, verkoop of hou 'n sekuriteit of waar dit is waarskynlik 'n beduidende uitwerking op die mark prys van die sekuriteit het. Beide positiewe en negatiewe inligting kan materiaal wees. Terwyl dit nie moontlik is om saam te stel 'n volledige lys, sal inligting oor enige van die volgende items waarskynlik oorweeg materiaal: kwartaallikse of jaarlikse resultate; leiding op verdienste skat en bevestig sulke leiding op 'n later datum, samesmeltings, verkrygings, tender bied, gesamentlike ondernemings, of veranderinge in bates; nuwe produkte of ontdekkings; ontwikkelings met betrekking tot kliënte of verskaffers, insluitend die verkryging of verlies van 'n belangrike kontrak; veranderinge in beheer of in beheer; veranderinge in vergoedingsbeleid; verslag, verandering in onafhanklike geregistreerde openbare rekeningkundige firma of kennisgewing wat die maatskappy nie meer kan staatmaak op sodanige firma & rsquo; Financieringen en ander gebeure met betrekking tot die maatskappy & rsquo; s sekuriteite (bv standaard op sekuriteite, oproepe van sekuriteite vir verlossing, terug te koop planne, voorraad split, openbare of private verkope van sekuriteite, veranderinge in dividende en veranderinge aan die regte van securityholders); beduidende afskrywings; beduidende litigasie; en bankrotskap, korporatiewe herstrukturering of boedel. Die term & ldquo; sekuriteite & rdquo; moet in die breë beskou word en sal insluit, maar nie beperk tot, voorraad, verkies voorraad, skuld sekuriteite, soos effekte, notas en skuldbriewe, asook wan, oproepe, opsies en ander afgeleide instrumente. Die reëls hierbo geld vir alle direkteure, beamptes en werknemers, ongeag of hulle is geleë in die VSA of in die buiteland. Oortreding van hierdie reëls kan beide FXCM en die direkteur, beampte en werknemer om kriminele en siviele sanksies blootstel. Daarbenewens verklaar die direkteure, beamptes en werknemers wat betrokke te raak in die bogenoemde verbied transaksies is onderhewig aan onmiddellike beëindiging. Dit sal opgemerk word dat persone onderworpe aan die Kode nie die reëls kan lei tot oortreding bo selfs indirek. Gevolglik moet u aanvaar dat u familielede nie enige aksies wat jy van die neem verbied kan neem. in effekte van FXCM Inc. beleid en prosedures vir Verhandeling deur direkteure, uitvoerende beamptes en Toegang Werknemers en rdquo ;.; FXCM het 'n sekuriteite handel beleid geregtig & rdquo aangeneem Elke direkteur, uitvoerende beampte en werknemer toegang (soos omskryf in so 'n beleid en prosedures) moet so 'n beleid en prosedures te lees in hul geheel en verwys terug na hulle van tyd tot tyd vir bykomende leiding. kantoor is voor die uitvoering van die koop of verkoop van enige FXCM of ander sekuriteite; As jy enige twyfel oor die juistheid van 'n transaksie het, moet jy die advies van die General Counsel & rsquo soek. Customer Focus Ons aktief soek na onsself te onderskei van mededingers op die gebied van kliëntediens. Ons verwag en ons werknemers aan te moedig om 'n kliënt-gefokus benadering te bevorder, en om ons kliënte te behandel met uiterste vergunning, professionaliteit en respek. Ons verwag dat ons direkteure, beamptes en werknemers om spanwerk te omhels en om hul beste pogings in die rigting van die bereiking van gemeenskaplike doelwitte bydra. Eerlikheid & amp; billike Ons verwag dat ons direkteure, beamptes en werknemers op te tree te alle tye in 'n goeie geloof, met die nodige sorg, vaardigheid, geloofwaardigheid en ywer, en sonder enige wanvoorstelling van wesenlike feite. Elke direkteur, beampte en werknemer sal poog om redelik te gaan met die Maatskappy & rsquo; s kliënte, mededingers, verskaffers en werknemers. Geen direkteur, beampte of werknemer moet onregverdige voordeel van iemand deur manipulasie, verberging, misbruik van vertroulike inligting, wanvoorstelling van wesenlike feite of enige ander onbillike praktyk. Geen omkoopgeld, steekpenningen of ander soortgelyke betalings in enige vorm sal direk of indirek aan of iemand met die doel om die verkryging of die behoud van besigheid of die verkryging van enige ander gunstige aksie gestel word. Die maatskappy en die direkteur, beampte of werknemer betrokke kan wees onderhewig aan dissiplinêre optrede, sowel as potensiële siviele of strafregtelike aanspreeklikheid vir die skending van die Kode. Vir meer inligting, verwys asseblief na die Verklaring FXCM Inc. Teenkorrupsie beleid en nakoming Guide. vertroulikheid Gedurende die loop van hul diens, direkteure, beamptes en werknemers kan voorsien toegang tot vertroulike inligting met betrekking tot ons kliënte, mededingers, handelspraktyke, stelsels, bemarking of strategiese planne, fooie en inkomste, en ander kennis beskou eiendom deur FXCM of ons kliënte. Direkteure, beamptes en werknemers word nie toegelaat om te openbaar of gebruik, of tydens of na afloop van hul diens by FXCM, enige sodanige inligting wat hulle ontvang of te ontwikkel, behalwe vir gemagtigde sakedoeleindes of waar wetlik mandaat. Dit sluit in, maar is nie beperk tot, gestoor word op 'n rekenaar stelsel inligting, sowel as eiendom sagteware wat ontwikkel is deur FXCM. Enige direkteur, beampte of werknemer wat vertroulike inligting beskik het 'n belangrike verantwoordelikheid om daardie inligting vertroulik te hou, en om sodanige inligting intern openbaar net op 'n behoefte-te-weet basis. Direkteure, beamptes en werknemers moet diskreet met vertroulike inligting en vermy kommunikeer vertroulike sake op 'n manier wat vatbaar is vir interpretasie of gebruik word deur derde partye is. Openbare verspreiding van Maatskappy-inligting Dit is veral belangrik dat eksterne kommunikasie is akkuraat, konsekwent en doen ons vertroulikheid verpligtinge of toepaslike wette, reëls en regulasies nie skend nie. Gepubliseerde inligting kan 'n beduidende uitwerking op ons reputasie sowel as besigheid en wetlike gevolge hê. Eksterne kommunikasie insluit, maar is nie beperk tot, kommunikasie met die media, finansiële en bedryf ontleders, regeringsentiteite, beleggers, ons bedryf kollegas, kliënte en ander lede van buitegroepe. Om seker te wees dat werkverwante kommunikasie voldoen aan al ons beleid en toepaslike wette, ons hersiening van sekere kommunikasie vereis. As jy deur die media, 'n belegger of 'n ontleder is genader of wil inligting publiseer of 'n eksterne voorstelling, moet jy kontak die Legal of Compliance departemente vir raad en hersiening. Hierdie raad en hersieningsproses is veral belangrik in die lig van FXCM 'n publieke maatskappy. Jy moet ook kyk na die & ldquo; FXCM Inc. Korporatiewe Beleid en prosedures vir voldoening aan regulasie FD & rdquo; Vir verdere inligting in verband met buite kommunikasie oor FXCM. Dit is belangrik vir jou om te onthou dat die gemak van elektroniese kommunikasie beteken dat inligting oor FXCM dat jy nie van plan is publiek kan beland besig om wyd versprei deur die Internet te raak. Gegewe hierdie potensialiteit, moet jy versigtig wees met betrekking tot korrespondensie in verband met FXCM. In die geval van onbeplande bekendmaking van werksverwante inligting in die skending van die maatskappy se beleid of toepaslike wette, reëls en regulasies, moet jy onmiddellik in kennis stel die Regte of Compliance departemente. Botsende belange Persoonlike botsende belange ontstaan ​​wanneer direkteure, beamptes of werknemers in die gesig staar 'n keuse tussen hul persoonlike belange (finansieel of andersins) en dié van die maatskappy. Botsende belange kan in twyfel integriteit van die maatskappy se as 'n geheel. Gevolglik kan 'n direkteur, beampte of werknemer se diens aan die maatskappy te wees nie ondergeskik aan persoonlike gewin en voordeel. Alle direkteure, beamptes en werknemers verwag word om op te tree in die beste belang van die maatskappy se aandele. Enige direkteur, beampte of werknemer in 'n posisie waar sy of haar objektiwiteit kan bevraagteken word as gevolg van 'n individu rente of familie of persoonlike verhouding moet sy of haar toesighouer of 'n toepaslike verteenwoordiger van die Legal of Compliance departemente te raadpleeg. Net so, 'n direkteur, beampte of werknemer bewus van 'n transaksie of verhouding wat redelikerwys verwag kan word om tot 'n persoonlike botsing van belange te gee moet stiptelik die saak met 'n toesighouer of Legal of Compliance Officer bespreek. Vir meer inligting, sien & ldquo; Vrae oor die Kode & amp; Rapportering van oortredings & rdquo; onder. FXCM geleenthede Dit is die maatskappy & rsquo; s beleid dat direkteure, beamptes en werknemers mag nie (i) geleenthede vir hulself wat ontbloot is deur die gebruik van maatskappy eiendom, inligting of posisie of neem (ii) gebruik Maatskappy eiendom, inligting of posisie vir persoonlike gewin. Verder kan direkteure, beamptes en werknemers nie kompeteer met die Maatskappy, direk of indirek. Direkteure, beamptes en werknemers het 'n plig om die maatskappy om sy regmatige belange te bevorder wanneer die geleentheid om dit te doen ontstaan. Beskerming en korrekte gebruik van FXCM Bates Diefstal, nalatigheid en vermorsing het 'n direkte impak op die maatskappy & rsquo; s winsgewendheid. Direkteure, beamptes en werknemers het 'n plig om Maatskappy bates te beveilig en te verseker hul doeltreffende gebruik. maatskappy se bates moet slegs gebruik word vir wettige besigheid doeleindes, en direkteure, beamptes en werknemers moet maatreëls tref om te verseker teen hul diefstal, skade of misbruik. Maatskappy bates sluit intellektuele eiendom soos patente, kopieregte, handelsmerke / brandmerk, besigheid en bemarking planne, salaris inligting en enige ongepubliseerde finansiële data en verslae. Ongemagtigde gebruik of verspreiding van hierdie inligting is 'n skending van die maatskappy beleid. Werk buite Indiensneming en deelname aan ander aktiwiteite buite die maatskappy kan inmeng met pligte 'n individu se as 'n FXCM direkteur, beampte of werknemer. Service deur 'n werknemer as 'n direkteur, trustee, beampte of werknemer (betaal, onbetaalde, verkies, aangestel of andersins) van enige ander persoon as FXCM, of enige liefdadigheid, Burgersentrum, godsdienstige, politieke of opvoedkundige organisasie besigheid vereis skriftelike toestemming van die Legal of nakoming Departemente. Tensy gegee spesifieke toestemming, diens deur 'n werknemer op 'n bord of in 'n raadgewende posisie met ander maatskappye in die buitelandse valuta-industrie, en veral met enige van ons kliënte, word nie toegelaat nie. Vrae oor die Kode en rapportering van oortredings Werknemers word aangemoedig om hul toesighouers wanneer jy twyfel om te praat oor die beste plan van aksie in 'n bepaalde situasie. Enige vrae oor die Kode en die toepaslikheid daarvan kan gerig word aan jou toesighouer of die Regte of Compliance departemente. Ons moedig verslagdoening van oortredings van wette, reëls, regulasies of die Kode direk gedoen word om betrokke toesighouers en toepaslike verteenwoordigers van die reg en nakoming Departemente of, waar toepaslik, regstreeks na hoër vlakke van bestuur. Verslae deur beamptes en werknemers kan gedoen word op 'n vertroulike, anonieme basis. of Inleiding betroubaarheid Risiko bestuur of Inleiding betroubaarheid Risiko bestuur of Verwysings So, waarvoor wag jy nog vir?